Política de privacidad
1. Responsable del tratamiento #
- Responsable: ABOGADO LABORAL SEVILLA S.L.P.
- CIF: B-XXXXXXXX
- Dirección: Avenida de la Constitución, XX, 41004 Sevilla
- Email de contacto: info@abogadolaboralsevilla.es
2. Finalidades del tratamiento #
Tratamos los datos personales que nos facilitas con las siguientes finalidades:
- Atender consultas y peticiones de información a través del formulario de contacto, email, teléfono o WhatsApp.
- Prestación del servicio jurídico contratado y gestión administrativa derivada.
- Envío de comunicaciones informativas relacionadas con nuestra actividad si has dado tu consentimiento.
3. Base jurídica #
- Consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD) para el formulario de contacto y comunicaciones comerciales.
- Ejecución de un contrato (art. 6.1.b RGPD) cuando hay relación profesional contratada.
- Cumplimiento de obligaciones legales (art. 6.1.c RGPD) en materia tributaria, mercantil y procesal.
4. Plazo de conservación #
Los datos del formulario de contacto se conservan durante 2 años salvo que se inicie una relación contractual, en cuyo caso aplicamos los plazos legales de conservación documental (5 años LSSI, 6 años Código de Comercio, 4 años LGT, 5 años LOPDGDD).
5. Destinatarios #
No cedemos tus datos a terceros salvo obligación legal. Pueden acceder a ellos:
- Encargados del tratamiento contratados (alojamiento web Netlify, formularios Netlify Forms, herramientas de analítica como Google Analytics).
- Autoridades públicas si lo exige la ley.
6. Derechos del interesado #
Puedes ejercer los siguientes derechos en cualquier momento, gratuitamente, dirigiéndote al email info@abogadolaboralsevilla.es:
- Acceso a los datos.
- Rectificación de datos inexactos.
- Supresión (“derecho al olvido”).
- Oposición y limitación del tratamiento.
- Portabilidad de los datos.
- Retirada del consentimiento prestado.
- Reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es).
7. Medidas de seguridad #
Aplicamos las medidas técnicas y organizativas exigidas por el RGPD: cifrado HTTPS, control de acceso, copias de seguridad, formación del personal y política de gestión de incidentes.