Servicio
Centros Especiales de Empleo en Andalucía
Primer despacho de Andalucía especializado en Centros Especiales de Empleo. Calificación, gestión y subvenciones.
Centros Especiales de Empleo: el sector menos conocido y peor asesorado #
Andalucía tiene cientos de Centros Especiales de Empleo (CEE), pero muy pocos despachos comprenden a fondo su régimen jurídico, fiscal y laboral. Resultado: subvenciones perdidas por errores de tramitación, bonificaciones de Seguridad Social no aplicadas, sanciones por incumplir ratios de discapacidad y procedimientos sancionadores cuando llega la inspección.
En Abogado Laboral Sevilla somos el primer despacho de Andalucía especializado en CEE. Asesoramos a:
- CEE de iniciativa social (asociaciones, fundaciones).
- CEE de iniciativa empresarial (sociedades mercantiles).
- Empresas que quieren transformarse en CEE.
- Asociaciones empresariales del sector.
- Ayuntamientos y diputaciones que crean CEE públicos.
Calificación e inscripción de un CEE #
Trabajamos toda la tramitación ante la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía:
- Estudio de viabilidad: ratio de discapacidad, capacidad económica, plan de actuación.
- Memoria justificativa y proyecto técnico.
- Solicitud de calificación y subsanación de requerimientos.
- Inscripción en el Registro de CEE de Andalucía.
- Plan de actuación con objetivos cuantificables (empleo, productividad, integración).
Subvenciones que tramitamos #
| Subvención | Cuantía aproximada |
|---|---|
| Coste salarial por trabajador con discapacidad | 50% del SMI mensual |
| Bonificación cuotas Seguridad Social | 100% por trabajador con discapacidad |
| Adaptación de puestos | Hasta 1.803 € por puesto |
| Unidades de Apoyo a la Actividad Profesional (UAAP) | 1.200 € por trabajador con discapacidad severa atendido |
| Mantenimiento o ampliación de plantilla | Variable |
| Iniciativas de tránsito al empleo ordinario | Variable |
Asesoramiento laboral específico de CEE #
- Contratos específicos (especiales para personas con discapacidad).
- Cláusulas de movilidad funcional y adaptación de tareas.
- Despidos en CEE (régimen específico, garantías reforzadas).
- Inspecciones de trabajo en CEE (auditamos antes de la visita).
- Convenio colectivo del sector y particularidades en Andalucía.
- Conflictos colectivos y procedimientos electorales sindicales.
- Procedimientos sancionadores de la administración por incumplimiento de ratios.
Auditoría preventiva integral #
Antes de que llegue una inspección o se pierda una subvención, hacemos:
- Auditoría laboral (contratos, jornadas, registros horarios).
- Auditoría de subvenciones (cumplimiento de obligaciones, justificación, reintegros).
- Revisión del cumplimiento del 70% de trabajadores con discapacidad.
- Plan de actuación revisado (objetivos cumplidos, indicadores, mejoras).
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FAQ
Preguntas frecuentes
Lo que más nos preguntan nuestros clientes sobre derecho laboral, plazos e indemnizaciones.
¿Qué es un Centro Especial de Empleo (CEE)?
¿Qué subvenciones existen para los CEE en Andalucía?
¿Cómo se obtiene la calificación de CEE?
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