Cómo empezó esto #

Abogado Laboral Sevilla nace de la fusión de abogados especializados en derecho laboral, seguridad social y sindical, junto a expertos en procedimientos de incapacidad y discapacidad. La idea fundacional fue, y sigue siendo, simple: solo con la especialización se alcanza la excelencia profesional. Un despacho que ve derecho laboral cada día —no como una rama menor de un bufete generalista— acumula la experiencia procesal repetitiva que de verdad mueve la aguja en una sentencia.

Con el tiempo nos integramos en Grupo Garantía, asesoría sevillana con un equipo multidisciplinar de profesionales del laboral, fiscal, contable y legal. Esa pertenencia es uno de nuestros mayores diferenciales: cuando un caso roza lo fiscal o lo mercantil —despidos con repercusión en IRPF, indemnizaciones por incapacidad, ERE/ERTE con impacto contable, autónomos en cualquier área— no derivamos a un tercero. Lo cubre el grupo.

Hitos que marcan nuestra trayectoria #

  • Más de 20 años defendiendo casos ante los Juzgados de lo Social de Sevilla y los Tribunales Superiores de Justicia de Andalucía.
  • Más de 3.200 casos resueltos, la mayoría llegados por recomendación de clientes anteriores.
  • Primer despacho de Andalucía especializado en Centros Especiales de Empleo (CEE), referencia en calificación, gestión y subvenciones.
  • Integración en Grupo Garantía como su área jurídico-laboral, completando la oferta multidisciplinar del grupo.
  • Asesoramiento pro bono continuado a entidades del tercer sector como Asperger Sevilla, Autismo Sevilla y TDHA Sevilla.
  • Valoración media de 4,9 / 5 en Google con más de 120 reseñas verificables.

Áreas de práctica #

  • Derecho del trabajo individual: contratación, despidos, modificaciones sustanciales de condiciones, salarios, finiquitos.
  • Derecho del trabajo colectivo: convenios, conflictos colectivos, elecciones sindicales, huelga, ERE/ERTE.
  • Seguridad Social: incapacidad permanente, jubilación, viudedad, orfandad, prestaciones por desempleo, recargos.
  • Prevención de riesgos: recargo de prestaciones, accidentes laborales, indemnización por daños y perjuicios.
  • Inspección de Trabajo: asistencia en inspecciones, recurso de actas de infracción y de liquidación, sanciones.
  • Centros Especiales de Empleo (CEE): calificación, gestión, subvenciones, auditoría preventiva. Referencia en Andalucía.
  • Acoso laboral y vulneración de derechos fundamentales: mobbing, acoso sexual, discriminación, garantía de indemnidad.

Cómo trabajamos #

Claridad. Cada cliente accede a una extranet jurídica donde puede ver, en tiempo real, el estado de su expediente: documentos aportados, plazos, próxima vista, sentencia. Nada se queda en un correo perdido.

Transparencia. Antes de empezar cualquier procedimiento, te entregamos una hoja de encargo por escrito con honorarios cerrados. Cero sorpresas, cero facturas inesperadas. Si trabajamos a cuota litis, también queda por escrito el porcentaje exacto.

Resultados. En reclamaciones de incapacidad y en muchos despidos trabajamos a cuota litis: cobramos un porcentaje sobre lo conseguido. Si no ganamos, no pagas. Esto se sostiene porque sólo aceptamos los casos que entendemos viables.

Mismo abogado, de principio a fin. No te pasamos de un becario a otro. El abogado con el que hablas el primer día es el mismo que lleva tu caso hasta el último día.

Dónde litigamos #

Habitualmente actuamos ante los Juzgados de lo Social de Sevilla y ante el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, con sede en Sevilla. Atendemos los partidos judiciales de Dos Hermanas, Alcalá de Guadaíra, Mairena del Aljarafe, Utrera, Écija, Lebrija, Carmona, Marchena y resto de la provincia. Atendemos también casos en el resto de provincias andaluzas: Cádiz, Málaga, Granada, Almería, Córdoba, Jaén y Huelva.

Docencia y actividad sectorial #

Nuestro equipo no se limita a litigar: también enseña y divulga.

  • Pedro López Cerro, director del Departamento Legal, es asesor y conferenciante de Asperger Sevilla, Autismo Sevilla y TDHA Sevilla en materia de incapacidad, discapacidad y derechos laborales del colectivo TEA y TDAH.
  • Sara Vera Muñoz, responsable del Departamento Fiscal, fue Técnica tributaria de primer nivel en la Agencia Tributaria Estatal y es docente fiscal y contable en la Cámara de Comercio de Sevilla.
  • Javier Gago Centeno, director, es Director Académico del Máster en Gestión y Administración Laboral de la Cámara de Comercio de Sevilla, además de CEO de Formación y Desarrollo de Sevilla, S.L. y del Instituto de Formación Económico y Laboral, S.L.

Esta presencia docente y sectorial es coherente con cómo entendemos el ejercicio: solo enseña con propiedad quien practica cada semana.

Compromiso social #

Nos avala la confianza de asociaciones como Asperger Sevilla, Autismo Sevilla y TDHA Sevilla, con las que colaboramos pro bono asesorando a familias y entidades del tercer sector cuando es necesario. Esta línea de trabajo es coherente con nuestra especialización en discapacidad y CEE: entender de cerca a las personas y entidades que atendemos profesionalmente.

Colegiación y respaldo institucional #

Pedro López Cerro está colegiado como abogado en el Ilustre Colegio de Abogados de Sevilla (ICAS), y Sara Vera Muñoz está colegiada como Graduado Social. Como área jurídico-laboral de Grupo Garantía, contamos con el respaldo del equipo fiscal, contable y legal del grupo, lo que nos permite resolver casos que cruzan disciplinas sin derivar al cliente a un tercero.

¿Necesitas un despacho que vea derecho laboral cada semana, no como un caso aislado? Reserva tu primera consulta gratis o llámanos al +34 633 48 40 97.